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SENSE AI — Human Capital Lifecycle Operating System

Human Capital Lifecycle Operating System

Tutto il capitale umano.
Un solo ecosistema.

Un'unica infrastruttura tecnologica per connettere acquisizione, sviluppo, gestione e transizione del capitale umano aziendale — lungo l'intero ciclo di vita professionale.

Copertura end-to-end
Dall'acquisizione del candidato alla cessazione del rapporto, in un'unica infrastruttura.
Skill Graph condiviso
Ogni CV diventa un profilo dinamico che accompagna la persona in tutto l'ecosistema.
White-label B2B2B
Tenant sovereignty, neutralità commerciale e portali personalizzati per ogni cliente.
AI trasparente
L'intelligenza artificiale assiste le decisioni con tracciabilità e supervisione umana.

L'ecosistema

Tre componenti. Una visione unitaria.

SENSE AI non nasce come somma di singoli software, ma come sistema operativo capace di accompagnare persone e organizzazioni lungo l'intero ciclo di vita professionale. Le tre componenti sono profondamente integrate e condividono un unico Skill Graph comune.

SENSE Academy — Corporate Learning, Skills Intelligence e Training Compliance

Corporate Learning, Skills Intelligence e Training Compliance

Sviluppa e certifica le competenze. Raccoglie i fabbisogni professionali, realizza assessment, individua gli skill gap e costruisce percorsi personalizzati di formazione, upskilling e reskilling.

Piattaforma attiva su senseacademy.it
SENSE Worknet — Recruiting, Employability e Talent Mobility

Recruiting, Employability e Talent Mobility

Acquisisce candidati e trasforma le competenze in opportunità professionali. ATS completo, recruiting CRM e candidate acquisition: gestisce l'intera pipeline dal sourcing al placement, con integrazione multicanale e AI Career Site.

In fase di test presso Agenzie per il Lavoro accreditate
SENSE Workforce — Workforce Administration, Staffing e HCM

Workforce Administration, Staffing e HCM

Gestisce e valorizza il capitale umano durante il rapporto di lavoro. Dal digital onboarding alla cessazione: contratti, presenze, payroll, performance, talent review e people analytics in un'unica piattaforma.

In fase di test presso Agenzie per il Lavoro accreditate

Posizionamento

Un posizionamento distintivo nel mercato HCM

SENSE AI non nasce come somma di singoli software, ma come sistema operativo del capitale umano: un Human Capital Lifecycle Operating System white-label pensato per Agenzie per il Lavoro ed Enti Formativi, capace di sostituire gli applicativi nei contesti meno strutturati e di integrarsi in quelli più complessi.

Copertura end-to-end

Dal fabbisogno professionale alla transizione di carriera: nessun passaggio manuale tra sistemi diversi.

Modello white-label B2B2B

Ogni Agenzia per il Lavoro ed Ente Formativo offre la piattaforma con il proprio marchio, ai propri clienti.

Skill Graph & AI Builder

Ogni CV si trasforma in profilo dinamico. I builder AI abilitano omnicanalità e automazioni avanzate.

La visione

Un ecosistema che cresce per fasi

SENSE AI cresce con un percorso progressivo e misurabile: prima la validazione del prodotto con i design partner, poi il consolidamento sul mercato, infine la scala.

Validazione

Completamento della piattaforma, attivazione dei design partner e dimostrazione dell'affidabilità tecnica sul campo.

Consolidamento

Crescita delle attivazioni, retention, integrazioni multicanale e validazione dello Skill Graph con i clienti enterprise.

Scala

L'ecosistema completo — Academy, Worknet e Workforce — a disposizione di Agenzie per il Lavoro, Enti Formativi e imprese.

SENSE Academy è già operativa su senseacademy.it. SENSE Worknet e SENSE Workforce sono in fase di test presso Agenzie per il Lavoro accreditate: i loro siti dedicati saranno pubblicati al rilascio.

Vuoi vedere l'ecosistema da vicino?

Agenzie per il Lavoro, Enti Formativi e imprese: raccontaci le tue esigenze e ti mostriamo come SENSE accompagna tutto il ciclo di vita del capitale umano.

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